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让高校毕业生下基层历练 四川省为此年选千人
发布时间:2018-10-17
来源:未知 作者:admin

  基层更有助于锻炼人的能力,特别是对于刚毕业的高校生,选择从基层做起,对于他们的成长,有着非凡的意义。为此,10月11日,四川省决定用10年左右时间实施高校毕业生基层成长计划,打造一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的基层青年人才队伍。
  目前基层各地各部门对高校毕业生的招引普遍重视、力度较大,但“重引人、轻育人、难留人”的现象仍然存在。为此,四川省高校毕业生基层成长计划对接四川人才强省战略、就业优先战略和深度贫困县人才振兴工程,以在四川省乡镇、贫困县(市、区)、民族地区服务工作的高校毕业生为对象,针对性地实施“后备人才打造”等6大计划21条具体举措,着力解决基层工作大学生发展前景不明、空间有限、渠道不畅等问题,不断改善基层农村特别是艰苦边远地区育人、用人、留人环境,让更多高校毕业生在服务基层、建设基层中脱颖而出。
  根据“后备人才打造”计划,省人社厅将在国家基层成长计划后备人才库建成后,会同相关部门建设省级后备人才选拔库,以毕业8年内、不满30岁的优秀基层高校毕业生为主(硕、博年龄不超过32岁),每年遴选1000名左右在基层工作大学生人才入库。
  省上此举,一方面锻炼了高校生,另一方面促进了基层的发展。

 

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